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伦理学研究 ›› 2015(5): 135-140.

• 探索与争鸣 • 上一篇    

跨国公司伦理冲突及其化解路径

田晖   

  • 收稿日期:2015-06-01 出版日期:2015-09-10 发布日期:2021-12-23
  • 作者简介:田晖,中南大学商学院副教授,博士。
  • 基金资助:
    教育部人文社科规划基金项目(13YJA790105); 中南大学教师研究基金项目(2013JSJJ054); 国家社会科学基金资助项目(09BJY006)
  • Received:2015-06-01 Online:2015-09-10 Published:2021-12-23

摘要: 近年来不少跨国公司出现了道德失效行为,造成这一现象的成因很多,其中最为复杂的就是多元文化碰撞引起的伦理冲突。实践证明,有效解决伦理冲突是使跨国公司在国际经营中立于不败之地的关键。鉴于此,本文从分析跨国公司的伦理冲突根源及表现着手,阐述跨国公司伦理冲突的作用机理,最后提出打破其伦理冲突恶性循环的有效路径,旨在为提高在华跨国公司及已经或即将“走出国门”的中国本土企业的伦理竞争力提供重要借鉴。

关键词: 跨国公司, 伦理冲突, 道德失效, 道德效力, 伦理竞争力

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